Wir bieten Outplacement - als Karriere-Coaching - für alle, die ihre berufliche Laufbahn
außerhalb des Unternehmens fortführen bzw. neue Impulse geben wollen oder müssen.
Unser Angebot gilt für Einzelpersonen und Gruppen.
Gemeinsam mit unseren Klienten analysieren wir die berufliche (Trennungs-)
Situation
Selbst- und Fremdbild werden geklärt sowie die Erfolgsfaktoren der Vergangenheit
und ein Eignungsprofil ermittelt. Auf dieser Basis erfolgt die Erarbeitung der
beruflichen Ziele.
Die Bewerbungsunterlagen werden gemeinsam erstellt und eine persönliche
Marketingstrategie entwickelt. Zur Umsetzung der „Werbekampagne“ steht ein
Arbeitsplatz mit Sekretariat zur Verfügung.
Der Klient trainiert in Zusammenarbeit mit uns, sich authentisch und positiv zu
präsentieren.
Im neuen Arbeitsverhältnis begleiten wir den Klienten bis zum Abschluss der
Probezeit.
Durch Aufzeigen von Perspektiven werden die Trennungsgespräche erleichtert.
Unnötige Auseinandersetzungen und langwierige Rechtsstreitigkeiten werden
vermieden.
Die Ressourcen von Vorgesetzten und Personalbereich werden entlastet.
Mit dem Angebot von Outplacement wird das Unternehmen seiner Fürsorgepflicht
gerecht. Damit werden die unvermeidbaren Störungen für Unternehmenskultur
und betriebliche Abläufe ebenso wie Imageschäden in der Öffentlichkeit -
insbesondere am Arbeitsmarkt - minimiert.
