Rhein-Main-Gebiet - Wiesbaden -     Bodo Lindena, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitrecht: -   Langjährige Berufserfahrung in Fach- und Führungsfunktionen in Verbänden und großen Unternehmen -   Konzeptionelle personalpolitische Grundsatzarbeit und Beratung der operativen Einheiten -   Arbeitsrechtliche und personalpolitische Beratung von Unternehmen -   Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern   Günter Johannes Wolf, Rechtsanwalt: -   Langjährige Tätigkeit als Mitglied der Geschäftsleitung sowie Leiter Personal und Recht eines großen Deutschen Zeitungsverlages -   Intensives Changemanagement in Wachstums- und Restrukturierungsphasen -   Verhandlungsführer der Sozialpartner -   Managementberatung bei personalstrategischen und -politischen Fragen -   Coach der betroffenen Mitarbeiter und verantwortlichen Manager bei Trennungsprozessen   Christiane Kolbus, Personalentwicklerin und Coach: -   Langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Funktionen des Personalbereiches vorwiegend im Finanzdienstleistungsbereich -   Über 15 Jahre Führungserfahrung in verschiedenen Funktionen im Bereich Personalentwicklung -   Mehrjährige Tätigkeit als Leiterin der Führungskräfteentwicklung einer Großbank -   Über 10 Jahre Erfahrung als Führungskräftetrainerin und Coach -   Langjährige Erfahrung in der Begleitung von Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen   Reiner Erfert, Dipl. Kaufmann: -   Leiter des Bereichs Marketing/Planung, Mitglied der Geschäftsführung in einem weltweit führenden Marketing- und Kommunikationsunternehmen -   Gründung einer renommierten Werbeagentur -   Chairman & CEO bei internationalen Werbeagenturen -   Organisations- und Managementberatung   Thomas Zinnecker, Bankfachwirt: -   Langjährige Erfahrung als Leiter Personal und Leiter Qualifizierung und Entwicklung in einem deutschen Bankkonzern und einem mittelständischen Bankunternehmen -   Intensive Erfahrung im Management von Personalauf- und Abbauprozessen sowie aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen, Coaching der verantwortlichen Manager und betroffenen Mitarbeiter. -   Projektleitung bei umfassenden Umstrukturierungs- und Outsourcingprojekten. -   Beratung von Führungskräften Mitarbeitern