Nutzen
Gerade in Phasen der strategischen Neuausrichtung bzw. intensiver Organisationsentwicklung müssen die verschiedenen Erfolgskomponenten eines Unternehmens optimiert und in Einklang gebracht werden. Neben der Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen und Strukturen gehören dazu u. U. auch die Anpassung der Führungs- und Steuerungssysteme sowie der Unternehmenskultur. Dabei sind die unterschiedlichen Blickwinkel und Interessenlagen von Kunden, Mitarbeitern und anderen Stakeholdern zu beachten. In der ganzheitlichen Sicht und Bearbeitung dieser Aspekte liegt der besondere Wert unseres Angebotes.
- Aufgrund der relativ geringen Anzahl an Mitarbeitern geraten Stabsbereiche bei zeitintensiven Sonderprojekten schnell an ihre Kapazitätsgrenzen. Wir bieten Entlastung.
- Als erfahrene Sparringspartner der verantwortlichen Manager unterstützen wir den Unternehmenserfolg durch Erarbeitung und Umsetzungsbegleitung von ergebnisorientierten Konzepten einschließlich passgenauen strategischen Initiativen und Entwicklungsmaßnahmen.
- Mit unserem umfassenden Strategie-, Prozess- und Kommunikationsverständnis sichern wir die kraftvolle sowie umsichtige, faire Umsetzung.
- Durch Begleitung der Führungskräfte und externe Moderation werden die Kräfte gebündelt, Reibungsverluste reduziert und die angestrebte Weiterentwicklung nachhaltig unterstützt.